2024년 출산&육아 정책 총 정리 (꼭 알아두세요)

2024년에 변경되거나 새로 생긴 출산, 육아 정책들은 무엇이 있는지 궁금하실 텐데요, 꼭 혜택들 확인하셔서 육아에 보탬이 되도록 해봐요. 

2024년도

육아 & 출산 혜택 총 정리

 

육아정책

▷육아휴직

2024년 하반기부터 육아휴직 기간이 연장된다고 합니다.기존에는 12개월까지만 사용이 가능하였지만 부모 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용한 경우 6개월이 추가로 부여됩니다. 

 

※단, 만 8세 이하 자녀엥 대해 부모가 둘 다 3개월 이상 휴직할 시에만 적용됩니다※

 

▷2024 늘봄학교

2024년 늘봄학교의 경우 초등생을 대상으로 방과 후 다양한 교육 프로그램을 지원해 주며 돌봄 및 교육서비스가 제공됩니다. 

 

▷단축근무 급여 지원

육아로 인해 단축근무를 해야될 경우 아래와 같이 급여가 지원됩니다. 

• 만 8세 이하 : 최대 1년, 주 5시간 이내 100% 급여 지급
• 12세 이하 : 최대 3년. 주 10시간 이내 100% 급여 지급

▷부모급여

2024년부터는 지원 금액이 인상되어 0세의 경우 월 100만 원, 1세의 경우 월 50만 원이 지원됩니다. 

 

출산지원정책

• 사전 난임 검사 : 여성은 10만 원, 남성은 5만 원 지원
• 냉동난자 보조생식술 지원 : 생식술 비용 2회 지원
• 산후조리비용 세액공제 확대 : 1년에 200만 원 한도 내에서 지원
• 첫 만남 이용권 : 자녀 출생 직후 200만 원 상당의 바우처 지급 (둘째의 경우 300만 원까지 지원)
• 배우자 출산휴가 : 기존 5일에서 10일로 확대

 

 

 

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